（来源：中国吉林网）
转自：中国吉林网
日前，智联招聘发布《职场人春节生存图鉴调研报告》，呈现职场人在春节前后的工作状态、社交压力、休闲计划等。
春节前后通常是离职高峰期，不少人会趁着假期短暂休息后重新出发。不过，也有13.6%的打工人正在全力冲刺——项目收尾、冲KPI等，忙得根本停不下来；还有10.8%的人因为新项目、新需求突然“杀到”，直接切换成“疯狂加班模式”，仅26.4%淡定如常，仿佛春节前也只是普普通通的一个星期五。
调研数据显示，有58.6%的职场人有可能拿到年终奖。值得关注的是，2025年年终奖平均值约为9171元，较2024年增加3080元，创下近4年的最高纪录。
在年货选择上，36.2%的职场人将传统年货（对联、福字、糖果等）列为首选，凸显对传统文化的认同与坚守，贴福字、备年货的仪式感，仍是打工人心中“过年该有的样子”。同时，32.9%的人倾向选择地方特产、新鲜生鲜，年夜饭品质、地道美食受到越来越多人的追捧；另有26.5%的人会选购科技数码类产品（如智能手表、按摩仪等），既可为长辈送上贴心关怀，也能犒劳自己。
此外，极简过年也成为部分职场人的新选择。数据显示，15.5%的职场人“基本不买任何年货/只买粮油必需品”，这种趋势反映出职场人消费观念的转变，在重视传统的同时，也更理性地平衡节日仪式感与生活成本。
“假期待命”成为大部分职场人的现状。调研显示，仅36%的职场人表示春节期间可以“完全离线”，35.9%需要“轻度在线”，28%则被要求“中度在线”或“重度在线”，需要定期查看工作群，或随时准备处理工作，想要度过一个纯粹且平静的假期似乎并不容易。
问及春节职场人回家的最大期待，66.8%将“身体充分放松休息”列为首选，渴望借假期修复一年工作的疲惫；64.9%盼望“与家人团聚”，希望在亲情陪伴中获得情感慰藉。从“拼事业”到“重疗愈”，职场人对春节的期待愈发回归本质，既追求身体的休养生息，也看重情感的滋养共鸣。
中国吉林网 吉刻新闻记者 栾喜良
截图：智联招聘
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