(人民日报健康客户端 林敬)孩子视力、食品安全、就业保障……这些都是老百姓关心的问题。人民日报健康客户端梳理发现，今年这些内容都已明确纳入地方政府绩效考核。
国办：食品安全考核纳入各地干部使用、调整重要参考
3月22日，国务院办公厅发布《关于印发食品安全工作评议考核办法的通知》，其中提到，各地食品安全的考核结果，交由干部主管部门，作为各省级人民政府和兵团领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容，作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。
由国务院食品安全委员会办公室，会同国务院食品安全委员会相关成员单位实施考核工作，好的表扬，差的约谈，被约谈的省级人民政府和兵团有关领导干部不得参加有关表彰、年度评奖等。
儿童青少年总体近视率等纳入政府绩效考核
4月7日，教育部办公厅印发《2023年全国综合防控儿童青少年近视重点工作计划》，明确提出将儿童青少年近视防控工作、总体近视率和体质健康状况纳入政府绩效考核，严禁地方各级人民政府片面以学生考试成绩和学校升学率考核教育行政部门和学校。对儿童青少年体质健康水平连续三年下降的地方人民政府和学校依法依规予以问责。
教育部印发2023年全国综合防控儿童青少年近视重点工作计划。官方截图。云南昆明：将生活垃圾分类管理考评结果纳入政府绩效考核体系
3月24日，云南省十四届人大常委会第二次会议审查批准《昆明市生活垃圾管理条例》，针对生活垃圾的分类管理，明确源头减量、分类投放、收集、运输与处置的生活垃圾全程分类处理的管理制度。同时，建立考核成效评估制度，将考评结果纳入政府绩效考核体系；建立全市统一的生活垃圾分类监管信息系统，规定生活垃圾处理设施规划与建设和生活垃圾源头减量相关禁止性规定的法律责任，明确对产生生活垃圾单位和个人的法律责任，以及生活垃圾管理责任人及作业单位未按规范处理生活垃圾的行政处罚。
上海：明确将保进就业纳入各级政府年度绩效考核
2月25日，上海市十六届人大常委会第一次会议表决通过《上海市就业促进条例》，这是时隔17年上海再次颁布促进就业地方性法规。条例明确，将依托市、区就业工作协调机制，进一步完善促进就业目标责任制，将促进就业工作成效作为各级政府年度绩效考核和领导干部综合考核评价的重要依据。
